Все об Интернете

В филиале Главного радиочастотного центра (ГРЧЦ) по Северо-Западному федеральному округу разыскивается настоящий детектив! Нет, не из Скотланд-Ярда, а прямо в штат. Задача – блюсти закон в медиапространстве. Объявление уже мелькает на популярных сайтах по поиску работы, предлагая огромные деньги 51 тысячу рублей за выявление нарушений, расшифровку эфиров и проверку лицензий теле- и радиовещателей. И это при том, что на развитие «мозгов» ГРЧЦ (а это, на минуточку, структура Роскомнадзора) заложены не просто миллионы, а целые триллионы!

Вакансия «Специалист отдела мониторинга средств массовых коммуникаций», появившаяся в Санкт-Петербурге 28 апреля 2026 года, обещает пятидневную рабочую неделю и зарплату… от 51 тысячи рублей. В обязанности сотрудника входит не только поиск нарушений, но и расшифровка теле- и радиоэфиров, проверка лицензий и даже предварительная оценка интернет-контента. Представьте себе: за эти деньги нужно будет стать эдаким «всевидящим оком», выявляя запрещенные материалы, отслеживая популярные паблики в соцсетях и готовить аналитические записки.

На вопрос журналистов о столь… скромном вознаграждении, пресс-служба ГРЧЦ оперативно ответить не смогла. Может, они надеются, что энтузиазм кандидатов перевесит финансовый фактор?

А ведь не так давно замглавы Роскомнадзора Вадим Субботин рассказывал о колоссальной работе искусственного интеллекта: полмиллиона материалов в сутки – и это только для автоматизированного «просеивания»! ИИ, подобные «сито», помогает специалистам сосредоточиться на действительно сложных задачах.

Тем временем, в программе цифровой трансформации Роскомнадзора на 2024-2026 годы заложен астрономический бюджет: 2,4 трлн рублей на развитие информационных систем ГРЧЦ, 2,1 трлн – на их эксплуатацию. И это только в 2026 году!

Кстати, ранее сообщалось, что новые модули РКН с помощью нейросетей уже повысили точность выявления опасного контента до 98%, сократив время обнаружения до шести часов. А автоматизированные системы уже заблокировали более миллиона запрещенных ресурсов.

Так почему же за «человеческий фактор» в мониторинге готовы платить так мало? Что за «замануха» при многократной разнице с зарплатами руководства? Возможно, это такой хитрый ход – привлечь самых преданных делу фанатов медиа-закона? Или просто недоразумение в гигантской машине цифровой трансформации? Время покажет!